¿Qué tan ética es tu tarea como extensionista?
Semana #127
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Lo que está bien y lo que no lo está, construye la moral de nuestro comportamiento. ¿Alguna vez has cuestionado tu desempeño como extensionista desde la dimensión ética? Probablemente nuestro espíritu altruista nos aleja de este cuestionamiento.
Aquí te ofrecemos un listado práctico de preguntas, agrupadas según 8 dimensiones de análisis ético, como un estímulo para el enfoque “crítico” de tu desempeño. Pruébalas para conocerte mejor.
Crédito: https://redextensionrural.blogspot.com/2019/12/que-tan-etica-es-tu-tarea-como.html
La Ética es la disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano. Es el conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad (según la RAE). Según Wikipedia, la ética, o filosofía moral, es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, la moral, el buen vivir, la virtud, la felicidad y el deber.
¿Alguna vez has cuestionado tu desempeño como extensionista desde la dimensión ética? Probablemente el espíritu altruista que vivimos quienes abordamos esta profesión, nos aleja de esta pregunta. Lo cierto es que el tema puede estimularnos a encontrar algunos elementos de apoyo para encarar un enfoque “crítico” para nuestro desempeño.
La tarea de extensión no solo requiere buenas intenciones, perfeccionamiento, experiencia, pasión y corazón. El desempeño ético también es un componente clave. En este posteo intentamos dar un aporte para revisar nuestro desempeño desde la dimensión ética.
Herramientas para el análisis crítico
A continuación se ofrecen un listado de preguntas agrupadas según algunas bases donde impacta nuestra tarea. Las preguntas son una traducción y adaptación de las que figuran en el libro “Turning Away from Technology” by Stephanie Mills y las cuales originalmente derivan de “76 questions” by Jacques Ellul.
El listado de preguntas no pretende ser exhaustivo, tan solo es un conjunto de disparadores para ayudar a pensar que tan “ético” es nuestro desempeño. El ejercicio de uso puede ser individual, pero en el caso de trabajar en equipo, si se realiza de manera conjunta, el resultado seguro se verá incrementado con el diálogo y la puesta en común de las formas de ver, pensar, vivir la tarea de extensionista.
La propuesta es intentar dar respuesta a las preguntas en base a las experiencias de extensión vividas. También pueden ser contestadas previamente al diseño de una acción de extensión con la mente abierta para permitir capturar las ventajas del pensamiento crítico. Poner en crisis nuestro accionar, nos permite aprender para orientar los cambios que buscamos. Pensar críticamente es diferente a criticar. La dirección correcta de las respuestas deberá estar en función del entorno donde se desarrolla la tarea de extensión. Como ocurre en todo proceso de desarrollo, lo importante no es el producto sino el proceso. De igual manera el uso de estas preguntas no pretende más que ayudar a la reflexión, cada respuesta será un ejercicio para revisar nuestras decisiones.
Este texto es el producto de haber decidido abordar el tema con un enfoque netamente práctico. Las preguntas tienen como misión movilizar el pensamiento para orientar las acciones. También pueden servir para construir indicadores que permitan medir o reflejar la “ética” en la tarea de extensión. Esperamos que este aporte sea concreto y operativo para poder revisar nuestro desempeño.
Ventajas de revisar el desempeño ético:
Como extensionistas, debemos revisar nuestro desempeño ético para asegurar que nuestro trabajo se alinee con valores fundamentales como la integridad, la transparencia y el respeto hacia las comunidades con las que trabajamos. Esto no solo beneficia a los destinatarios de nuestro trabajo, sino que también fortalece la eficacia y credibilidad del extensionista.
Revisando y mejorando nuestro desempeño ético lograremos:
Fortalecer la confianza y la credibilidad: Al actuar de manera ética, podemos ganar la confianza de la comunidad y de nuestros colegas. Esto nos facilitará la cooperación y la implementación efectiva de los proyectos que encaramos.
Mejorar la calidad de nuestro servicio: La ética promueve prácticas justas y responsables, lo que puede llevar a un mejor análisis de necesidades y a la provisión de acciones y servicios más adecuados y de mayor calidad.
Prevenir conflictos y problemas legales: Una revisión ética de nuestro desempeño permite identificar y corregir posibles conflictos de interés o malas prácticas antes de que se conviertan en problemas mayores, evitando consecuencias legales o reputacionales.
Fomentar un entorno de trabajo positivo y profesional: El compromiso con el desempeño ético, ayuda a crear una cultura organizacional que valora la equidad, la justicia y el respeto. Esto hace que se mejore la moral y la motivación en el caso de trabajar en equipo.
Desafío
Hasta aquí dejamos la idea, la herramienta y sus ventajas. Queda en tus manos ahora valorarla y eventualmente usarla.
Sugerimos usarlo tanto en formato “retrospectivo”, revisando procesos de apoyo a la innovación que hayas ejecutado; o también en modo “prospectivo”, antes de iniciar una estrategia de apoyo. También puedes usar la idea y la herramienta con tu equipo de trabajo u organización.
El análisis crítico que logres te servirá para tomar decisiones de cambio o consolidación de métodos y estrategias en tu trabajo. Te dejamos ese desafío. Esperamos que este aporte te ayude en la tarea.
Bibliografía consultada
“Turning Away from Technology” by Stephanie Mills
“76 questions” by Jacques Ellul.
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